今年10月份起，為搭建更為寬闊的校企合作交流平臺、拓寬人才輸送渠道，新城物業走訪了南海區信息職業技術學校、佛山市南海技師學院、南海區第一職業技術學校、樂從鎮陳登職業技術學校等多家大中專院校，與各大院校負責人共商校企合作。

　　一、開展校園宣講，構筑校企合作雙贏模式

　　經過一個多月的走訪，新城物業于11月7日、11月21日，分別前往陳登職業技術學校、廣東輕工職業技術學校舉辦校園宣講會。宣講會上，新城物業人力資源專員主要就公司概況、重點標桿項目特色及業務范疇、人才需求、福利待遇、發展前景展開宣講，并且邀請了新城物業物業管理部、市政工程部等業務部門負責人到場，為學生詳細介紹項目及崗位。現場學生熱情高漲，并積極與宣講人員進行互動。

　　下一步，新城物業將計劃前往南海信息技術學校和廣東職業技術學院，繼續開展校園宣講活動，宣傳企業文化的同時，進一步與更多院校達成合作關系，充分挖掘優秀服務型、技術型人才，實現校企間優勢互補、資源互用、利益共享。

　　二、舉辦校企合作實習動員大會，分享經驗堅定信念

　　通過開展校園宣講，陳登職業技術學校與新城物業達成了初步合作意向。11月14日，第一批陳登職業技術學校學生報到，開始為期兩個月的實習。當天下午，新城物業人力資源工作人員牽頭舉辦了校企合作實習動員大會。會上，新城物業副總經理孔慶超和總經理助理周春華到場分享自身職業生涯及工作經驗，為實習生指明工作前進方向，堅定大家完成好實習工作的決心和信心。

　　自今年新城物業開展了人力資源體系優化改革工作后，公司整體管理水平和工作效率穩步提升。本次開展系列校企合作工作，促進了企業人才梯隊建設，加快推進了公司人力資源工作創新改革再升級。日后，新城物業將繼續積極推進校企合作進程，構建“雙向互動”的校企合作機制，譜出校企合作新篇章。（通訊員：胡凡）