為提升企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力，主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，5月24日上午，佛山市新城開發(fā)建設(shè)有限公司（下稱“新城開發(fā)公司”）、順德區(qū)順鐵物業(yè)發(fā)展有限公司（下稱“順鐵物業(yè)公司”）召開組織架構(gòu)重組方案宣貫會議，會議上宣布了新城開發(fā)公司組織架構(gòu)重組方案。

　　順德區(qū)國資辦黨工委書記、主任張?jiān)疲敝魅瘟河颈螅鲁情_發(fā)公司、順鐵物業(yè)公司及其下屬子公司中層及以上人員參加了會議。

　　會上，順德區(qū)國資辦副主任梁泳斌宣讀了順德區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于佛山市順德區(qū)順鐵物業(yè)發(fā)展有限公司組織結(jié)構(gòu)重組方案的批復(fù)，以及有關(guān)人事安排。

　　新城開發(fā)公司黨委副書記、總經(jīng)理施偉雄對組織結(jié)構(gòu)重組方案進(jìn)行了解讀。施偉雄指出，此次架構(gòu)重組，是公司統(tǒng)籌集團(tuán)優(yōu)勢資源，邁入新發(fā)展新征程的里程碑，將力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能最大化、業(yè)務(wù)管理專業(yè)化、績效考核科學(xué)化。

　　新城開發(fā)公司黨委書記、董事長黎頌泉對此次組織架構(gòu)重組方案的實(shí)施提出了要求。一是要凝聚共識，統(tǒng)一思想；二是要牢固樹立大局意識，嚴(yán)肅組織紀(jì)律觀念；三是要緊緊抓住改革發(fā)展契機(jī)，深入推動公司科學(xué)健康發(fā)展。

　　會上，順德區(qū)國資辦黨工委書記、主任張?jiān)谱髦匾甘尽Ｋ赋觯舜涡鲁情_發(fā)公司組織架構(gòu)重組，是區(qū)委區(qū)政府、區(qū)國資辦經(jīng)過充分醞釀與研究以后作出的重要決定，旨在進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)做大新城開發(fā)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢資源，將新城開發(fā)公司打造成更具戰(zhàn)斗力的國資隊(duì)伍。

　　會議強(qiáng)調(diào)，公司員工特別是黨員干部，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，深入理解此次改革的理念；公司黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地確保方案的實(shí)施；各分管領(lǐng)導(dǎo)要反復(fù)研究方案，保證改革穩(wěn)中求進(jìn)；公司紀(jì)委要加強(qiáng)對子公司的監(jiān)管 ，確保方案落實(shí)。