4月16日，順德區屬國有企業2019年校園招聘錄用員工座談會在置業廣場會議室召開，順德區國資局黨委書記、局長張云，順控集團、新城開發集團（下稱“集團公司”）、潭洲會展公司相關領導及負責人，2018年國資系統外聘高管和2019年校園招聘錄用員工參加了座談會。 

　　

　　

　　

　　新環境，新挑戰，新力量

　　“進入順德國資國企實習之后，改變了我原本對國企的印象，這個團隊非常的高效率，讓我感覺很務實！” 

　　“進入公司后，我發現這里的辦公環境和配套設施都非常的好。” 

　　“順德國資國企是個很大平臺，值得我們投入在里面，這里能讓我們發光發熱！” 

　　集團公司新入職員工賀雨分享了自己的工作體會。他表示，自己剛來到集團公司，覺得公司周邊的環境很舒適，工作氛圍好，團隊目標明確；公司也很關心新員工，在工作、生活上提供了很好的幫助。作為一名初出茅廬的新人，非常感激，也希望自己能夠盡快適應全新的環境，更好投入到工作中。 

　　

　　

集團公司“新血液”賀雨談自己在順德及集團公司的感受。

　　

　　

　　付出與收獲成正比，關鍵要有“三心” 

　　順德國企高管人員也各抒已見，紛紛給新錄用員工分享自己的工作經驗。 

　　

　　黃繼東 

　　新城開發集團投資板塊總監

　　“順德國資是大家畢業后的第一份職業，希望能夠利用好這個平臺，付出與收獲是成正比的，趁著現在還青春，可以多付出一點；在工作之中找到自己的樂趣，在工作中不停地鍛煉自己，能夠感受到自己成長，才會在自己的職業生涯中找到相應的快樂；如果想要干出一番事業，那么，順德國資是一個很好的平臺。” 

　　

　　饒孟樹

　　新城開發集團總工程師

　　“我們每個人都是從年少時走過來的，在順德國企，有很大的生活舞臺和工作舞臺，目前還有很多富有挑戰性的項目，但人生不是一步登天，首先得從基礎中體驗，慢慢感受國企的魅力和特色，希望大家一起溝通，一起進步。我們在工作中要有三個心：‘責任心、上進心、齊頭心’，人生就是一個螺旋上升的過程，希望你們能在順德國資國企的大舞臺上感受到成功的喜悅！” 

　　

　　

董小星

　　

順控集團投資總監

人生的征程是一個不斷上升的過程，優秀的人成功的路徑都是大致相同的：1.向優秀的同行學習，做好職業規劃。2.要善于總結分析，立足崗位，學習業務知識；3. 要有奮斗吃苦的精神，把工作當作事業來做；4. 要保持陽光的心態，身體的健康。

　　

　　順德國資國企，大平臺、高效率！ 

　　座談會上，集團公司黨委副書記、總經理施偉雄對新加入順德國資“大家庭”的學生們表示熱烈歡迎。他詳細介紹了集團公司發展情況，以及本次校招學生到位情況等 。他表示，非常高興看到一批新鮮血液進入了順德國資，希望大家能夠盡快適應各自的工作崗位，虛心學習、扎實工作、勇于拼搏，更快更好地融入到集團公司“大家庭”。他勉勵大家，順德國資是一個施展才華的廣闊平臺，希望大家盡快實現“從學生到職業人”的角色轉變，充分發揮出各自專業才能，為國資發展、順德城市乃至大灣區建設發展貢獻力量。 

　　

集團公司黨委副書記、總經理施偉雄在座談會上對新加入順德國資“大家庭”的學生們表示熱烈歡迎，并詳細介紹了集團公司發展情況。

　　

　　順控集團黨委書記、董事長李文軍，順控集團黨委副書記、順交投公司總經理葉桂瑩，廣東潭洲國際會展有限責任公司董事長何建東先后介紹了各相關公司的情況，對新入職員工表示歡迎，并鼓勵大家積極交流，多溝通。李文軍董事長結合自身經歷鼓勵大家：未來的路很長，人生的機遇各有不同，大家要守得住初心，耐得住寂寞，才能干出不一樣未來。 

　　

　　事在人為，有為才有位 

　　

　　

　　順德區國資局黨委書記、局長張云表示此次校園招聘是順德國資首次統籌開展的大規模、高格調、系統化、規范化、專業化的校園招聘，在座每一位被錄用的新員工都是優中選優，希望未來共同打造“忠誠擔當、廉潔規范、專業活力”的國資鐵軍隊伍！張局長也結合了自身的經歷，給新錄用員工提出一些建議，對他們的職業生涯具有重要的指導意義。 

　　一是事在人為，有為才有位。所學的理論知識最終還是要回歸實踐當中，對于剛進入社會的畢業生來說，無論處于什么行業和職位，工作都要從基層開始，并且一定要有細心、認真、負責的工作態度，認真負責才是個人最大的價值，實實在在地打好基礎才會事半功倍； 

　　二是人才是第一資源。改革開放40周年以來，順德國資國企如今的人才隊伍充分地體現了順德的包容、開放和求賢若渴，參加座談的各位同學可以五年后再回頭看，你今天的決定是否值得的； 

　　三是順德國資系統在本次校招錄用員工中，成立了“人才跟蹤培養計劃”，未來將觀察各位的成長能力。希望能形成一支專業的、活力的、懂紀律的團隊，每個人都能獨當一面，擔當起業務的工作、崗位的工作，推動國資國企的發展； 

　　最后，張局長期盼順德國資國企在人才的支撐之下越走越好，也祝新同學們在接下來的路越走越順利，擁有幸福的生活！ 

　　

　　1336份簡歷，優中選優

　　2018年11月，為加快順德國資系統專業人才隊伍建設，調整國資人才隊伍結構，儲備國資專業人才，順德國資局統籌開展了2019年順德國資校園招聘，順控集團和新城集團兩大集團以及其他共管企業共同參加。 

　　

　　

　　本次校招走進了10所高校，包括6所高校宣講會和7所高校雙選會，共收取簡歷1336份，其中參加校園宣講會761人，參加初面405人，無領導小組面試231人，參加結構化面試231人。 

　　在結合區屬國有企業的崗位需求和應聘人員的綜合素質和意向后，今年1月，確定錄用人員34名。截止4月15日，到崗實習人員26人。錄用人員中，本科占比56%，碩士占比44%；男女比例為1:1；985、211學院占比24%；廣東省內學院占比85%，省外學院占比12%，國外學院占比3%。