為深入推進基層工會職工服務陣地建設工作，穩步提升基層工會組織的凝聚力，2021年1月13日下午，順德區總工會副主席何小瑩、基層科科長尹慶等領導一行首次蒞臨新城開發集團開展工會年度調研考察及揭牌儀式工作。新城開發集團工委會主席周乘東及集團工委會相關負責人陪同調研。

　　調研期間，順德區總工會代表與新城開發集團代表一同參加了集團工會工作委員會的揭牌儀式。

　　調研過程中，區總工會調研組一行先來到了龍舟廣場新城開發集團的“職工之家”進行實地考察，細致聽取了工委會主席周乘東對“職工之家”新的規劃設想。

　　去年以來新城開發集團充分利用周邊資源，因地制宜為公司員工打造了一個集工作與休閑功能于一體的“職工之家”員工交流平臺，“職工之家”除配備會議室、信訪接待室等工作場所外，還打造了健身室、乒乓球室等多個體育活動場所供員工使用。公司員工在“職工之家”平臺的服務下，獲得了在業余時間鍛煉身體、交流互動的機會。

　　隨后，調研組一行前往濱河景觀帶參觀了沿途的籃球場、足球場、母嬰驛站等設施場所，認真聽取了集團工會關于職工活動、工會建設等工作開展情況的介紹。調研組對集團工會在黨工共建、統籌推進職工之家陣地建設的成果給予了充分肯定，同時希望集團工會充分整合利用現有資源，開展形式更為豐富多樣的活動，提升工會陣地的利用率和影響力，做實叫響“職工之家”，增強職工的歸屬感、幸福感。

　　實地參觀考察后，隨即舉行了調研座談會。會上，順德區總工會副主席何小瑩對蒞臨新城開發集團調研參觀后的感受及本次調研的目的要求做了簡要闡述。隨后，新城開發集團董事長黎頌泉代表公司對區總工會領導的蒞臨表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝，并希望在區總工會的關懷指導下，助力集團工會各項工作實現跨越式發展。

　　新城開發集團工委會副主席陳啟東對集團工會的總體情況作出了簡要介紹，并對工會過去一年的工作進行總結，來年的工作計劃作出鋪排。他表示，在2020年里，集團工會堅持以“主動作為、服務員工、素質提升”為主線，引導和組織廣大職工堅定信心、銳意進取、開拓創新，通過“請進來走出去”的方式，與各市、區政府機關單位和國有企業開展學習交流及體育競技活動，同時堅持以人為本方針，不斷增強關愛員工力度，舉行了趣味運動會、節日及生日慰問、夏送清涼、健康體檢等一系列實實在在的工會服務工作，切實提升企業的凝聚力和戰斗力，助力實現了集團公司抗擊疫情和復工復產兩手抓、兩不誤，為集團公司各項工作穩步推進作出積極貢獻。

　　陳啟東表示，2021年，新城開發集團工會還將從加強工會建設、做好節日慰問、豐富職工文體活動、開展福利活動及培訓等方面著手，充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實開展“職工之家”等平臺陣地建設，豐富職工文體生活，助力集團做強做優做大。

　　新城開發集團工委會主席周乘東作出總結性發言。他表示，集團工會在集團黨委的領導下，一是不斷深化“黨建帶工建，工建服務黨建”理念，順利開展了各項工作；二是不斷對組織架構進行了完善；三是充分發揮員工與企業的橋梁紐帶作用，加強對疾病、困難職工的幫扶及關心愛護，切實當好職工的“娘家人”角色；四是希望區總工會能多給予基層工會工作指導，組織對基層工會人員及具體工作業務進行培訓，提升工會人員對職工的服務能力。

　　調研最后，區總工會副主席何小瑩、基層科科長尹慶，新城開發集團董事長黎頌泉、工委會主席周乘東、工委會常務副主席杜文、工委會副主席陳啟東共同為新城開發集團工會工作委員會進行了揭牌。今后，集團工會將振奮精神、銳意進取，本著以密切群眾和服務群眾為宗旨服務職工，真正把集團工會建成黨政信賴的可靠助手，職工群眾信賴的溫暖之家。