我司自開展人力資源體系改革優化工作以來，在樹立改革試點模范企業的精神引領下，各部門及項目力改革新，呈現系列服務新亮點。

　　亮點一：積極踐行“控制成本，開源節流”的舉措。從7月份開始，物業管理部項目一部秩序維護團隊從市政工程部回收部分可用的廢棄圍欄及材料，對佛山公園的臨時停放點、荷村水閘處等區域進行安全圍蔽，規范社會車輛停放，勸阻市民請勿靠近危險區域。 

　　亮點二：新組建女秩序維護員隊伍，承擔佛山公園、露天泳場形象崗等多個崗位的任務和安全勸導等工作。女秩序維護員性格上與男秩序維護員相比，更具備細心、耐心、專心、熱心等優點，同時也更平易近人，有利于與市民良好的溝通，提高工作協商效率，呈現靚麗的秩序維護員形象。　

　　亮點三：隨著露天泳場的人流量越來越大，露天泳場的安全管理及秩序維護工作成為了項目一部的工作重心。對此，我司秩序維護團隊加大對露天泳場內外的巡查力度，即使在節假日也堅守崗位，積極勸阻游客在泳場內吸煙，吃零食等違規行為，努力提升佛山公園及露天泳場等轄區秩序環境，確保佛山公園及露天泳場日常運營工作的長效化、精細化。　　　　　　　　

　　亮點四：為消除圖書館停車場入口通道的水浸黑點，解決逢雨必澇安全隱患， 7月25日，我司物業管理部項目三部開展了改造圖書館停車場入口排水系統工作。疏通暗渠改造工作由項目負責人牽頭，管理人員積極參與，共出動人員16名，奮戰7小時，疏通了長約200米的圖書館停車場入口通道排水渠道，從根源上解決了困擾多時的積水成澇問題。項目自主改造，減少外包的依賴，節約項目運營成本。　　

　　亮點五：我司物業管理部項目三部榮獲佛山市文化館感謝信。信中提到：項目三部物業管理處人員工作積極主動，在人手緊缺的情況下，頂著烈日高溫，高效率、高質量地完成了車位劃線工作，順利解決了館方停車難問題。館方的感謝，既肯定了項目三部人員的付出，也帶動了我司全體人員工作的積極性，讓新城物業團隊在工作上更熱情。　

　　圖： 佛山市文化館感謝信全文

　　新優化，新起點，新城物業團隊以新的面貌，將呈現更多的亮點工作，用心回饋更優質的服務于市民及社會。